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Cómo crear el Employee Value Proposition de una organización

2023-06-21T17:14:23+01:0021 junio 2023|

EVP o Employee Value Proposition En el mundo empresarial actual ya no basta con ofrecer únicamente un salario alto para atraer y fidelizar a los mejores talentos. Las personas empleadas esperan más de quienes les ofrecen un trabajo y buscan compañías que les ofrezcan un valor adicional más allá del sueldo. Es por eso por ...

Ventajas y desventajas de liderar equipos en remoto e híbridos

2023-06-15T09:31:41+01:0015 junio 2023|

Liderar equipos en remoto e híbridos es una tarea que ha tomado gran relevancia en los últimos años, gracias al avance de la tecnología y a la necesidad de mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional. En el año 2019 tan solo el 4,8% de las personas trabajadoras disfrutaban del teletrabajo en España ...

Óscar Zorrilla se incorpora a Grupo Clave como director general

2023-06-14T08:50:13+01:0014 junio 2023|

Experto en desarrollo de negocio y con una amplia trayectoria en la gestión empresarial e internacionalización, pasa a formar parte del equipo de directivos que lideran el proceso de transformación de Grupo Nortempo, con nuestro presidente Bartolomé Pidal al frente. En Grupo Clave evolucionamos una vez más y lo hacemos con un nuevo líder. La ...

Onboarding en las empresas

2023-06-12T10:57:05+01:0012 junio 2023|

El proceso de incorporación de una nueva persona empleada puede ser un desafío tanto para ella como para la empresa. Para quien pasa por un proceso de incorporación, es una experiencia emocionante y a veces abrumadora, mientras que para la empresa, es una oportunidad para establecer una relación sólida y duradera con la nueva persona ...

Entrenamiento laboral: programas para formar a tu plantilla

2023-05-30T13:48:57+01:0030 mayo 2023|

La importancia del entrenamiento laboral para el desarrollo de habilidades En el mercado laboral actual, rápido y competitivo, es esencial que las personas trabajadoras actualicen continuamente sus habilidades y conocimientos para mantenerse relevantes y empleables. El entrenamiento laboral proporciona a las personas empleadas las herramientas y recursos necesarios para mejorar sus habilidades y mantenerse por ...

4 estrategias para mejor el clima laboral

2023-05-22T11:23:03+01:0022 mayo 2023|

Clima laboral ¿Quién no ha escuchado alguna vez que son las personas trabajadoras quienes provocan un clima laboral positivo o negativo en una empresa? Nada más lejos de la verdad. Claro que hay veces en las que las actitudes de las personas empleadas pueden influir en el buen o mal ambiente de trabajo que se ...

6 tendencias de beneficios y compensación para retener el talento

2023-05-12T11:59:12+01:0012 mayo 2023|

Nuevas tendencias en compensación y beneficios para retener y motivar a las personas empleadas Encontrar el talento adecuado es cada vez más difícil para las empresas y la mala situación económica en la que se encuentra nuestro país no facilita el proceso, ya que la remuneración de las personas empleadas va disminuyendo mientras que sus ...

Inteligencia artificial en la selección de personal

2023-05-05T09:01:29+01:0005 mayo 2023|

El uso de la inteligencia artificial en la selección de personal y la gestión de recursos humanos   Desde hace unos años, la inteligencia artificial (IA) está cambiando la forma en la que negocian casi todas las industrias, además de la manera en la que se gestionan las relaciones de las personas empleadas a nivel ...

Absentismo laboral: 7 estrategias para prevenirlo

2023-04-28T08:19:20+01:0027 abril 2023|

El mundo laboral ha sufrido cambios significantes en los últimos años, sobre todo a raíz de la pandemia por la Covid-19, que han hecho que aumente la práctica del teletrabajo. Debido al modelo de trabajo en remoto, las empresas han necesitado mejorar la gestión de las jornadas y los horarios de sus personas empleadas para ...

Tendencias de recursos humanos en 2023

2023-04-20T10:45:21+01:0020 abril 2023|

El área de recursos humanos cubre una función muy importante para las empresas, ya que es la encargada de llevar a cabo acciones fundamentales para el bienestar de las compañías y de sus personas empleadas, como atraer y retener el talento, gestionar el personal y difundir la cultura de la organización. Además de estas, son ...

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