Personas empleadas bumerán o boomerang Marcharse de un trabajo era, hasta hace unos años, una mancha en la vida laboral de las personas trabajadoras que querían regresar a la misma compañía que dejaron al cabo de un tiempo. Lo que hoy en día se considera una experiencia de trabajo positiva y enriquecedora para quienes desarrollan ...
“Las nuevas tecnologías hacen que el reclutamiento sea global” Nuestro compañero Antón Yusty, experto en Selección, analiza los perfiles más demandados y el actual contexto de captación de talento. “Vivimos una guerra por el talento, que comienza en los perfiles IT, porque la oferta existente no puede cubrir la demanda”, afirma. P. Vivimos ...
La “Gran renuncia” o “Gran dimisión” ¿Cómo prevenir la fuga de talento? La pandemia mundial causada por la Covid-19 cambió las vidas de prácticamente todas las personas trabajadoras, tanto en lo personal como en lo profesional, como ya hemos comentado con anterioridad en otras entradas de este blog. Tras el confinamiento surgió una tendencia en ...
Programas de bienestar emocional, en qué consisten y qué ventajas tienen para las personas empleadas y empresas Las compañías que valoran la salud de quienes trabajan en ellas muestran interés, cada vez más importante, por garantizar la seguridad de sus plantillas. También es una acción que suele estar relacionada con el compromiso de las organizaciones ...
¿Cuáles son las "soft skills" más demandadas en la actualidad por las empresas? Los procesos de reclutamiento han cambiado y las compañías buscan un tipo de talento distinto al que solía buscarse hasta hace pocos años. Los conocimientos y las habilidades técnicas siguen teniendo importancia para conseguir un puesto de trabajo pero las empresas también ...
Fractional work, cambio en el paradigma laboral La pandemia ha causado un antes y un después en la vida de la mayoría de las personas trabajadoras, tanto en lo personal como en lo profesional, pero también en las empresas, ya que han tenido que adaptarse a nuevas normas y situaciones que no tenían previstas. En ...
La comunicación efectiva en el ámbito laboral La comunicación no es una tarea fácil para todo el mundo y en el ámbito laboral, genera conflictos entre las empresas y sus personas empleadas muy a menudo. Se trata de un aspecto muy importante de casi cualquier trabajo y, por ello, resulta fundamental que funcione correctamente para ...
Síndrome del impostor: causas y cómo afecta en la vida laboral de las personas Acumular logros académicos y éxitos durante la carrera profesional es el objetivo de muchas personas trabajadoras que lo consideran un motivo de orgullo y alegría. Sin embargo, son muchos quienes, al alcanzarlo, tienen un sentimiento de culpa por no considerarse merecedores ...
Los errores más comunes de las personas candidatas durante el proceso de reclutamiento ¿Quién no se ha visto alguna vez en una situación de nervios previa a un proceso de reclutamiento para un nuevo puesto de trabajo? En la mayoría de los casos, las personas candidatas ya habrían entregado su CV y tienen que enfrentarse ...
Síndrome postvacacional ¿cómo evitarlo? ¿Quién dijo que la vuelta a la rutina, la normalidad sería fácil? Lo cierto es que, para algunas personas la vuelta al trabajo es más fácil que para otras. Las vacaciones son temporales y, tarde o temprano, las personas trabajadoras tienen que reincorporarse al trabajo y a la vida cotidiana. Este ...
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