About Marketing Grupo Clave

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Mobbing laboral: detección, actuación y prevención 

2022-05-10T13:02:21+01:0024 febrero 2022|

El acoso laboral es una práctica cada vez más extendida en las organizaciones y su impacto en la salud mental de las personas que lo sufren es significativo. Por eso, en este artículo queremos contarte cómo detectarlo, cómo actuar cuando se da un caso y qué medidas se pueden tomar para prevenirlo.   Mobbing laboral: ¿qué ...

La figura del compliance officer, clave para la empresa 

2022-05-10T13:10:00+01:0021 febrero 2022|

En tiempos cambiantes como el que vivimos, la necesidad de contar con un partner jurídico de confianza como Grupo Clave es fundamental para ayudar en la toma de decisiones en nuestra compañía y prevenir posibles problemas en el área laboral.  Dentro de los servicios jurídicos que necesita una empresa, la figura del compliance officer es ...

5 habilidades necesarias para la resolución de conflictos en el trabajo

2022-05-10T13:20:30+01:0014 febrero 2022|

Mantener una relación positiva entre las personas trabajadoras de una empresa es fundamental para que éstas se encuentren cómodas en sus puestos de trabajo. Sin embargo, sucede que, en ocasiones, surgen malentendidos y enfrentamientos que ponen en jaque el buen clima laboral. En este artículo te contamos 5 soft skills o habilidades blandas que te ...

¿Qué es la microgestión y cómo afecta al talento de tu empresa?

2022-05-10T16:49:01+01:0003 febrero 2022|

Dentro del ámbito del management existen numerosas formas de gestionar equipos, y algunas de ellas son más eficientes que otras. Para que puedas sacar el mejor partido a las personas líderes de tu organización y a los equipos de tu empresa, en este artículo te contamos en qué consiste microgestionar y por qué tiene efectos ...

¿Qué es el síndrome de burnout y cómo prevenirlo?

2022-05-10T16:58:18+01:0021 enero 2022|

Contar con empleados/as felices y satisfechos/as con su trabajo es fundamental para que una empresa sea exitosa. Sin embargo, cada vez son más las personas trabajadoras que sufren el síndrome burnout, o síndrome del trabajador quemado, esas personas que se sienten fracasadas en su puesto de trabajo. En este artículo te contamos cómo prevenir esta ...

¿Qué es el ciclo de vida del trabajador/a?

2022-05-10T17:02:32+01:0013 enero 2022|

En el trabajo, al igual que en muchas otras facetas de la vida, las personas pasan por distintas etapas, y cada una con sus particularidades. En este artículo te contamos qué es el ciclo de vida del trabajador y cuáles son sus fases. ¡Continúa leyendo!   Ciclo de vida del trabajador: ¿qué es?  El ciclo de vida ...

¿Cómo hacer un plan de onboarding efectivo?

2022-05-10T17:06:56+01:0003 enero 2022|

En el momento que una persona trabajadora se incorpora a una empresa es importante hacerla sentir cómoda desde el primer momento para favorecer su adaptación y motivación. En este artículo te contamos cómo conseguirlo. ¡Sigue leyendo!  ¿Qué es el onboarding en una empresa?  En el ámbito de los recursos humanos, el onboarding es el proceso de recepción e integración de una nueva ...

Tipos de entrevista: por competencias

2022-05-10T13:25:45+01:0020 diciembre 2021|

Una de las misiones más importantes del personal de recursos humanos es encontrar personas candidatas que se ajusten a las necesidades de las vacantes de una empresa. Mientras que existen varias formas de evaluar a las personas que aplican a la oferta en cuestión, en este artículo te contamos en qué consiste una entrevista por competencias. ¡Sigue leyendo!  ...

¿Qué cualidades debe tener un buen líder?

2022-05-10T18:00:10+01:0020 diciembre 2021|

En la actualidad es habitual que en las organizaciones existan personas encargadas de dirigir y coordinar grupos de trabajo, l@s líderes. El problema surge cuando estas personas no llegan a comprender realmente las necesidades de los equipos que dirigen y sus directrices no son las más adecuadas. En este artículo te contamos la relevancia de contar con ...

¿Cómo aprovechar la Navidad para motivar a las personas trabajadoras de tu empresa? 

2021-12-27T12:11:19+01:0020 diciembre 2021|

La mayor parte de las compañías que consiguen buenos resultados cuentan con personas motivadas que disfrutan de su trabajo y que se sienten cómodas en su organización. Aunque esta situación puede ser una tarea ardua de alcanzar, siempre hay iniciativas que se pueden llevar a cabo para aumentar el bienestar y la productividad de las personas trabajadoras, ...

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