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¿Cómo retener el talento humano?

2021-10-21T08:13:07+00:0021 octubre 2021|

Uno de los errores más comunes que cometen las empresas es no saber conservar en plantilla a los grandes profesionales que han contratado. Sin embargo, para que una compañía pueda desarrollarse y crecer, es fundamental no sólo contar con individuos talentosos, sino también conseguir que estos deseen seguir trabajando para la organización. En este artículo ...

El overwork: cómo eliminarlo

2021-09-29T10:40:56+00:0029 septiembre 2021|

La carga de trabajo excesiva es una de las principales razones por las que las personas se sienten insatisfechas en su trabajo y, en consecuencia, perjudica la actividad de las compañías. En este artículo te contamos cuáles son las causas de la sobrecarga de tareas, cómo afectan a nivel individual y empresarial y qué se ...

La creatividad empresarial: ¿cómo fomentar la iniciativa entre las personas trabajadoras?

2021-09-29T10:36:46+00:0029 septiembre 2021|

En la mayor parte de las empresas, el trabajo de los empleados está marcado por unas directrices claras y concisas que determinan qué es aquello que se debe hacer. Sin embargo, mientras que tener unas normas y unas rutinas es fundamental para poder trabajar individualmente y en equipo, también es importante promover la creatividad, puesto que es la base de la innovación ...

Reskilling y upskilling: la transformación dentro de una compañía

2021-09-29T10:33:27+00:0001 septiembre 2021|

¿Alguna vez has oído hablar de reskilling y upskilling? En este artículo te contamos qué son estos conceptos y cómo pueden ayudar a tu empresa a mejorar su rendimiento y productividad.   ¿Qué es reskilling?  Es un término inglés que se refiere a la capacitación de una persona trabajadora para desempeñar otro puesto de trabajo dentro la misma compañía. A través de la adquisición ...

Entrevistas en Clave: Fátima Santiáñez

2021-10-21T10:08:48+00:0020 agosto 2021|

La directora general de Grupo Clave hace balance del ejercicio actual y considera que en términos de facturación “hemos superado la pandemia y estamos centrados en el desarrollo de negocio”. Conseguir asentar el cambio estratégico a nivel interno y los planes de desarrollo tecnológico, los grandes retos para lo que queda de año .   ...

5 claves para desconectar en vacaciones

2021-09-29T11:47:54+00:0010 agosto 2021|

Por fin ha llegado el verano, esa época del año donde muchas personas disfrutan de sus vacaciones. Durante estos días en los que no hay que ir a trabajar se busca viajar, estar con los amigos y la familia, salir a cenar, aprovechar para realizar actividades para las que no se tiene tiempo durante el resto del año ...

Entrevista en Clave: Nazaret Rodríguez

2021-09-29T11:49:13+00:0023 julio 2021|

Facilitar la transformación digital y el cambio en los equipos, líderes y personas es clave hoy en día, y para ello lanzamos Cultura Digital, un completo programa de formación para que las compañías puedan adaptarse a esta nueva realidad de modo sostenible, competitivo y eficiente. De ello nos habla Nazaret Rodríguez, nuestra Training Consultant, que ...

¿Qué es un equipo de alto rendimiento?

2021-09-29T11:50:09+00:0020 julio 2021|

Si todavía no sabes qué es un equipo de alto rendimiento, debes leer este artículo. Uno de los primeros en establecer su importancia  fue Peter Drucker, para él eran fundamentales dentro de una compañía de éxito. ¿Cómo definimos un equipo de alto rendimiento? Los equipos de alto rendimiento se conforman por un grupo de personas ...

Gestión y desarrollo del talento humano en una organización

2021-09-29T11:51:06+00:0020 julio 2021|

Todas las empresas quieren tener un equipo compuesto por individuos de gran talento capaces de proponer grandes ideas y de buscar las mejores soluciones a los problemas que surgen en el día a día. Pero, a menudo sucede que, incluso aquellos que han conseguido formar un equipo de empleados talentosos, no obtienen los resultados que ...

Hábitos para un buen ambiente laboral

2021-09-29T11:52:19+00:0015 julio 2021|

Contar con un buen ambiente laboral es fundamental tanto para el rendimiento de los equipos como para la productividad general de la empresa. Cuando el clima de trabajo es poco agradable, es común que los empleados se sientan desmotivados y que afloren los conflictos entre ellos. Por ello, implantar hábitos que favorezcan la colaboración y ...

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