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Competencias de trabajo en equipos, definición y categorización 

2021-11-24T08:32:39+00:0024 noviembre 2021|

Tener en tu plantilla personas capaces de trabajar conjuntamente es básico para que tu organización sea productiva y alcance un nivel de desarrollo elevado que posibilite un crecimiento constante y la consecución de todos los objetivos. Por eso, en este artículo te contamos cuáles son aquellas habilidades que deben tener las personas trabajadoras para sacar ...

¿Qué es el coaching empresarial y por qué aplicarlo?

2021-11-19T08:40:22+00:0019 noviembre 2021|

En la actualidad nos encontramos con muchas personas trabajadoras que no se sienten motivadas en sus puestos de trabajo, dirigentes que no saben ejercer de líderes efectivos para sus equipos y falta de eficiencia para conseguir objetivos colectivos. Estos déficits impactan negativamente en el desarrollo de la empresa y en su crecimiento, llegando a provocar ...

Entrevista a Pedro Lago, CEO de Plásticos Arias

2021-11-15T09:50:50+00:0012 noviembre 2021|

“No queremos ser los más grandes, pero sí los que cuidan más de sus clientes”, afirma Pedro Lago, CEO de Plásticos Arias, una empresa lucense líder en su sector, tan específico que a veces cuesta encontrar perfiles. “Grupo Clave les hace ver que somos la solución profesional que están buscando”, atestigua.   1. Plásticos Arias ...

¿Cómo atraer el talento humano a tu empresa?

2021-11-10T10:23:07+00:0010 noviembre 2021|

Contar con personas trabajadoras que posean buenas habilidades y aptitudes son algunas de las claves del éxito de cualquier compañía y, por eso, es importante llevar a cabo estrategias que permitan captar candidaturas de calidad. Sin embargo, no siempre es fácil saber cómo hacerlo y, por este motivo, en este artículo te explicamos cuatro aspectos ...

¿Cómo mejorar la comunicación interna de tu empresa?

2021-10-26T07:23:38+00:0026 octubre 2021|

Comunicarse de manera eficaz dentro de una organización puede resultar en ocasiones una tarea ardua. Ya sea porque los flujos de información no funcionan correctamente, porque las personas trabajadoras desconocen el funcionamiento de la empresa o porque no existen espacios para el diálogo, la realidad es que conseguir que los distintos individuos y departamentos de ...

¿Cómo retener el talento humano?

2021-10-21T08:13:07+00:0021 octubre 2021|

Uno de los errores más comunes que cometen las empresas es no saber conservar en plantilla a los grandes profesionales que han contratado. Sin embargo, para que una compañía pueda desarrollarse y crecer, es fundamental no sólo contar con individuos talentosos, sino también conseguir que estos deseen seguir trabajando para la organización. En este artículo ...

El overwork: cómo eliminarlo

2021-10-25T11:26:25+00:0029 septiembre 2021|

La carga de trabajo excesiva es una de las principales razones por las que las personas se sienten insatisfechas en su trabajo y, en consecuencia, perjudica la actividad de las compañías. En este artículo te contamos cuáles son las causas de la sobrecarga de tareas, cómo afectan a nivel individual y empresarial y qué se ...

La creatividad empresarial: ¿cómo fomentar la iniciativa entre las personas trabajadoras?

2021-10-25T09:48:12+00:0029 septiembre 2021|

En la mayor parte de las empresas, el trabajo de los empleados está marcado por unas directrices claras y concisas que determinan qué es aquello que se debe hacer. Sin embargo, mientras que tener unas normas y unas rutinas es fundamental para poder trabajar individualmente y en equipo, también es importante promover la creatividad, puesto que es la base de la innovación ...

Reskilling y upskilling: la transformación dentro de una compañía

2021-10-25T11:29:09+00:0001 septiembre 2021|

¿Alguna vez has oído hablar de reskilling y upskilling? En este artículo te contamos qué son estos conceptos y cómo pueden ayudar a tu empresa a mejorar su rendimiento y productividad.   ¿Qué es reskilling?  Es un término inglés que se refiere a la capacitación de una persona trabajadora para desempeñar otro puesto de trabajo dentro la misma compañía. A través de la adquisición ...

Entrevistas en Clave: Fátima Santiáñez

2021-10-21T10:08:48+00:0020 agosto 2021|

La directora general de Grupo Clave hace balance del ejercicio actual y considera que en términos de facturación “hemos superado la pandemia y estamos centrados en el desarrollo de negocio”. Conseguir asentar el cambio estratégico a nivel interno y los planes de desarrollo tecnológico, los grandes retos para lo que queda de año .   ...

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