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Entrevista en Clave: Noemí Camblor

2021-09-29T10:28:54+00:0028 mayo 2021|

Si algo es importante en cualquier empresa, son las personas que la componen. Cuidar el talento, potenciarlo y mantenerlo es esencial para generar empresas con un músculo profesional potente que establezca unas bases que en el futuro se convertirán en expansión y beneficios para los negocios.   En Grupo Clave sabemos que el desarrollo personal ...

Fórmulas para incrementar la productividad en tu empresa

2021-10-25T11:22:34+00:0027 mayo 2021|

La productividad dentro de una empresa es el oxígeno del pulmón empresarial. Es decir, una parte fundamental para alcanzar el éxito y tener una compañía saludable. Es por eso por lo que debemos dedicar esfuerzos y tiempo a analizar cómo podemos incrementar la productividad. Desde Grupo Clave te contamos algunas técnicas que podrán ayudarte. ¿Cómo ...

Salario emocional, ¿cómo fidelizar el talento de tu empresa?

2021-09-29T12:06:04+00:0013 mayo 2021|

La alta rotación dentro de las empresas es un problema que debemos evitar. Para intentar reducirla, es importante establecer acciones de fidelización del talento con el objetivo de conseguir que las personas que trabajan en nuestra organización se sientan cómodas y felices. ¿Qué es el salario emocional? El salario emocional es la remuneración no dineraria ...

¿Cómo afecta el teletrabajo al trabajo en equipo?

2021-09-29T11:45:31+00:0030 abril 2021|

El teletrabajo ha llegado para quedarse. La pandemia ha adelantado una forma de trabajar que ya se estaba implantando en muchos paíse30s. Podemos ser más o menos reacios a trabajar en casa, pero lo cierto es que la tendencia favorece el incremento de los días que vamos a trabajar desde nuestro hogar en un futuro ...

Entrevista en Clave: Mariola de la Llave

2021-05-20T11:58:06+00:0030 abril 2021|

¿Cuál es tu itinerario dentro de Grupo Clave? A finales de 2019 comencé mi trayectoria en Grupo Clave desde la oficina de Santander. Entré para responsabilizarme de los procesos de selección y apoyar la línea de consultoría en la parte técnica. A comienzos de 2021, con el cambio del modelo organizacional de Grupo Clave, me ...

¿Cómo fomentar el compromiso de las personas de nuestra empresa?

2021-10-25T11:19:38+00:0026 abril 2021|

Las empresas y departamentos de Recursos Humanos tienen el objetivo de fomentar el compromiso de los empleados. Esto se traduce en una mayor productividad, motivación y eficacia.   Desde la compañía debemos trabajar en este compromiso si queremos atraer y retener el talento de los profesionales. Si los trabajadores tienen un sentimiento de pertenencia hacia nuestra empresa, además de querer quedarse ...

Gestión del cambio y liderazgo bajo presión

2021-09-22T15:38:26+00:0019 abril 2021|

Durante este último año, todos hemos tenido que hacer esfuerzos para adaptarnos a los cambios derivados de la Covid-19. Llevado al ámbito de la empresa, la nueva situación ha tensionado a las organizaciones exigiendo da una respuesta a la singular situación en un tiempo récord. Saber gestionar los cambios y trabajar bajo presión son más ...

Las claves de los ERTE hasta el 31 de mayo

2021-09-22T15:38:44+00:0015 abril 2021|

Tras la prórroga de los ERTES hasta el próximo 31 de mayo, en Grupo Clave, nuestros abogados especializados en asesoramiento jurídico-laboral, han trasladado la información más relevante sobre esta nueva actualización en nuestro webinar mensual, Encuentros Clave. ¿Quieres conocer cuáles son los puntos más destacados? Te hacemos un resumen de nuestro encuentro en este artículo. ...

Todas las claves de los planes de igualdad

2021-09-22T15:39:06+00:0012 abril 2021|

El pasado 7 de marzo ha finalizado el plazo para tener implantado un Plan de Igualdad para las empresas con más de 100 personas trabajadoras en su plantilla. Si bien esta obligación ya existía para las compañías de más de 250 trabajadores, desde la publicación del Real Decreto-ley 6/2019, todas las empresas de más de ...

¿Cómo medir la productividad del teletrabajo?

2021-09-22T15:39:21+00:0009 abril 2021|

Con el auge inesperado del teletrabajo, surgen las dudas y los temores de la compañía frente al control de su plantilla. Desde la distancia, se vuelve más complicado y es por eso que las empresas ya han agudizado su ingenio para saber si sus profesionales cumplen con las expectativas esperadas. En Grupo Clave disponemos de ...

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