El liderazgo juega un papel fundamental en el entorno laboral, afectando profundamente la vida de las personas trabajadoras. Un buen líder no solo dirige un equipo hacia los objetivos de la empresa, sino que también influye en el bienestar, el desarrollo personal y profesional de cada persona a su cargo. En un mercado laboral cada ...
En un mercado laboral competitivo, atraer y fidelizar talento es clave para el éxito de las organizaciones. Una herramienta cada vez más efectiva para lograrlo es la personalización de los beneficios laborales, adaptándolos a las necesidades y momentos vitales de cada persona empleada. Te dejamos 5 beneficios a medida para atraer y fidelizar el talento ...
La conciliación laboral, también conocida como conciliación entre vida laboral y personal, es un desafío constante para muchas personas trabajadoras en el mundo profesional. A medida que las demandas laborales aumentan y la tecnología borra las líneas entre el trabajo y el tiempo libre, encontrar un equilibrio saludable se vuelve cada vez más difícil tanto ...
Las vacaciones son el tiempo perfecto para desconectar, relajarse y recargar energías. Sin embargo, la vuelta a la rutina laboral puede ser un desafío para muchas personas trabajadoras, especialmente cuando se enfrenta al conocido "síndrome postvacacional". Este término hace referencia a una serie de síntomas que incluyen fatiga, irritabilidad, tristeza o falta de concentración, y ...
Teletrabajar en verano: Claves de éxito El teletrabajo se ha convertido en una modalidad laboral cada vez más popular, especialmente desde la pandemia. Esta forma de trabajo ofrece una flexibilidad que la mayoría de las personas trabajadoras agradecen, permitiendo la posibilidad de equilibrar mejor la vida personal y profesional. Sin embargo, trabajar desde casa durante ...
La importancia de las vacaciones para el personal: consejos y pautas para una gestión eficiente Las vacaciones son un derecho fundamental de las personas empleadas y esenciales para su bienestar físico y mental. Son periodos necesarios para desconectar del trabajo, relajarse y recargar energía. Sin embargo, para aprovecharlas al máximo, es crucial planificar y organizar ...
Según la Organización Mundial de la Salud, a nivel global se pierden 12.000 millones de días de trabajo anualmente debido a la ansiedad y la depresión. En España, en 2023, se reportaron 451.646 bajas laborales causadas por problemas de salud mental, con el entorno laboral como una de las principales causas, es decir, por el ...
En un mundo cada vez más consciente de los problemas sociales y ambientales, la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa (RSC) se han convertido en componentes esenciales para cualquier organización que aspire a tener un impacto positivo en la sociedad. Si quieres saber más sobre cómo las empresas pueden operar de manera más ética ...
Combatiendo los sesgos de género y edad en la selección y gestión del talento En el mundo laboral actual, es fundamental reconocer y combatir los sesgos de género y edad que pueden influir en la selección y gestión del talento dentro de las empresas. Estos prejuicios, a menudo inconscientes, no solo afectan negativamente a las ...
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), también conocida como Responsabilidad Social Empresarial (RSE), es un concepto que ha cobrado gran relevancia en el mundo empresarial contemporáneo. No se trata sólo de una tendencia o un modelo a seguir, sino que se ha convertido en una necesidad para las empresas que buscan mantenerse competitivas y relevantes en ...
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