“El Gobierno ha derogado el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores para impedir el despido objetivo por absentismo laboral.” El Gobierno ha priorizado la derogación del apartado d del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores mediante un Real Decreto al considerar que los despidos...
Uno de los principales objetivos para cualquier empresa es lograr que sus empleados sean lo más productivos posible. Alcanzar un 100% de rendimiento en el trabajo es una tarea muy complicada, más en el mundo actual en el que vivimos cargado de distracciones: internet, redes...
El Gobierno ha aprobado el pasado abril el nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) vigente en el periodo 2018-2020 con 12 objetivos y 100 líneas de actuación para los próximos años. ...
Atraer, llamar la atención y ser eficaz, esos son los principios básicos que debe cumplir una oferta de trabajo. El objetivo no es otro que captar el talento de los mejores candidatos para la empresa y para el cargo ofertado. Por ello, antes de lanzarnos...
El Tribunal Constitucional ha avalado recientemente el despido de una trabajadora por absentismo laboral. El fallo califica de legal el despido objetivo, con la indemnización correspondiente, de un empleado que falte el 20% o más de días laborables al trabajo de forma justificada durante dos...
El Gobierno ha aprobado el pasado abril el nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) vigente en el periodo 2018-2020 con 12 objetivos y 100 líneas de actuación para los próximos años. ...