Sesión 2. Trabajo en remoto: Regulación actual y criterios jurisprudenciales relacionados con la conciliación

Sesión 2. Trabajo en remoto: Regulación actual y criterios jurisprudenciales relacionados con la conciliación

75,00

27 disponibles

Inicio 04/11
Horario De 9 a 11
Modalidad Online
04/11 9AM Online

27 disponibles

PONENCIA

Regulación actual y criterios jurisprudenciales

Objetivo: Tras una breve exposición sobre la situación actual de la regulación de la flexibilidad horaria y los derechos de conciliación, la magistrada Concepción Morales, nos expondrá los principales asuntos que se dirimen en los juzgados sobre esta materia y las interpretaciones y criterios jurisprudenciales más destacados.

Ponente

Concepción Morales

Magistrada Suplente del Tribunal Superior de Justicia de Madrid adscrita a la Sala de lo Social

MESA REDONDA

Aspectos económicos del trabajo a distancia

Objetivo: Analizar de la mano de representantes del Ministerio de Trabajo, Inspección, empresa y universidad las posibles fórmulas de compensación de los gastos al teletrabajador y su tratamiento fiscal y de cotización. Exponer los diferentes modelos de compensación de los gastos que se están introduciendo en la negociación colectiva. Evaluar el impacto del coste en la organización y en el trabajador en remoto, teniendo en consideración otros costes no cuantificables: ahorro de tiempo y mejora de la conciliación contra coste de la interconectividad permanente y desvinculación emocional con la empresa y compañeros.

Participantes

Verónica Martínez 

Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social

Paloma Urgorri

Inspectora de trabajo y Seguridad Social en la Dirección Territorial de la ITSS de Madrid

Adrián Todolí

Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social [Universitat de València]

Daniel Ferreiro

Responsable de RRHH en Sanitas [Bupa Group]

 

Información

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