Soft Skills: a importância das competências comportamentais Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo os recrutadores já não reparam apenas nos cursos, pós-graduações e mestrados (também conhecidos como hard skills ou competências técnicas). É preciso ter outro tipo de competências para destacar entre os...
O termo headhunting, ou caçador de cabeças, significa na realidade caça-talentos. Trata-se de um método de seleção, onde existe uma procura direta do perfil do profissional solicitado por uma empresa....
A Google aterrou há cerca de dois anos em Portugal e com ela chegaram várias oportunidades laborais. Falámos com David Catarino, responsável pelo projeto Lisbon Google Search Language Specialist através da empresa Qualitest, para perceber como funciona o recrutamento da Google em Portugal, que acontece...
Portugal conta com 36% de mulheres gestoras no terceiro trimestre de 2020, enquanto a média europeia anda nos 34% de acordo com os dados do Eurostat. No entanto, ainda há muito trabalho por fazer para este número chegar aos 50%....
Com a formação os trabalhadores melhoram as suas aptidões profissionais e a sua produtividade. A evolução das empresas deve ser um objetivo prioritário. E mais numa altura de grandes mudanças, como a que vivemos atualmente, onde se viram obrigadas a virar para as tecnologias para...
Stella Simavorian é a responsável pelo Grupo Clave em Portugal. Depois da abertura da empresa em território luso em janeiro deste ano, a national sales and team manager explica os desafios da internacionalização em época de pandemia, fala do setor de Recursos Humanos em Portugal...