NÚMERO DE MULHERES GESTORAS EM PORTUGAL ACIMA DA MÉDIA EUROPEIA

Portugal conta com 36% de mulheres em cargos de gestão no terceiro trimestre de 2020, de acordo com os dados divulgados recentemente pelo Eurostat no âmbito do Dia Internacional da Mulher. Este número encontra-se um pouco por cima da média da União Europeia (UE), que se ficou pelos 34%. Na mesma posição estão países como Espanha, França ou Eslováquia. De acordo com o mesmo estudo 46% dos trabalhadores da UE são do sexo feminino, mas apenas 34% ocupam estes cargos. Embora e tenha notado uma ligeira subida, a média comunitária encontrava-se ligeiramente abaixo dos 30 pontos percentuais face ao trimestre anterior.

No entanto, ainda há muito trabalho por fazer nesta área para que este número chegue aos 50%. Os países destacados pelo gabinete estatístico europeu quanto ao número de mulheres na gestão foram a Letónia com 45% e Polónia com 44%. A Bulgária, Hungria, Eslovénia e Suécia ocuparam o terceiro lugar com 42% cada país.

Nos lugares mais baixos da escala estão a Croácia com 24%, a Holanda com 26% e Chipre com 27%.

É de referir que na União Europeia, no mesmo período, os níveis de empregabilidade de homens com elevado nível de escolaridade andam nos 86,9% em quanto o sexo feminino está nos 80, 5%. Mas é nos empregos de baixo nível de instrução onde esta diferença é maior. A taxa de emprego dos homens está nos 65,9%, em quanto nas mulheres ficou-se pelos 43,4%.

De acordo com o informe sobre Inclusão Económica do Banco Mundial, durante a pandemia “mais mulheres do que homens foram obrigados a meter baixa ou a abandonar os seus trabalhos por doença, por cuidar dos filhos ou por restrições de mobilidade”, “Adicionalmente as mulheres continuam a ganhar menos que os homens pelo mesmo trabalho”. O documento desta instituição acrescenta ainda que “quando as mulheres têm as mesmas oportunidades que os homens, entram e ficam na força de trabalho, fortalecendo as economias e permitindo o desenvolvimento”.