O valor do talento sénior para as empresas

Published On: 16 Dezembro 2021

A percepção da idade sénior continua a ser negativa. Fragilidades, falta de saúde, ou demência são alguns dos estereótipos associados a esta faixa etária. Mas não podemos esquecer que a população mundial está a envelhecer. E isto trás um desafio aos recursos humanos: a contratação sénior.

 

Segundo os dados do portal Portdata, existem atualmente mais de um milhão de pessoas com mais de 55 anos no ativo em Portugal, sendo que a taxa de desemprego nesta faixa etária ande nos 5,9%. O desemprego nesta faixa etária torna-se particularmente preocupante, quando falamos de desemprego de longa duração. Nas contratações, as empresas muitas vezes prendem-se a prejuízos de valor e preferem os jovens, esquecendo-se dos benefícios da contratação de talento sénior. E a sua trajetória é só uma das vantagens mais evidentes. O facto de terem vivenciado mais situações do que os recém-licenciados, faz com que estejam preparados para responder a diferentes desafios e que possam transmitir essas experiências aos mais novos.

 

Mas então porque não se contratam os séniors?

Muitas vezes estes são descartados logo na primeira fase de recrutamento, mesmo antes de serem entrevistadas. Esta situação ocorre apenas por nos agarramos a ideias pré-concebidas como que as pessoas mais velhas são mais reaceas à aprendizagem de novas metodologias ou a trabalhar com diferentes programas informáticos. Há que perceber que as pessoas com mais de 55 anos são ainda jovens e que têm muito para oferecer.

 

Estas são alguma das vantagens da contratação de pessoas acima dos 55 anos:

  • Experiência na gestão de sucessos e fracassos
  • Maior sentido de responsabilidade e compromisso
  • Agenda de contatos de relações profissionais
  • Empatia, o que facilita as relações de confiança com clientes
  • Menos absentismo laboral
  • Menos rotação

 

Da mesma maneira que é saudável haver diversidade de gênero nas empresas, é bom também haver um equilíbrio geracional. É preciso lembrar que o talento não tem idade.

 

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