Concebemos programas ad hoc que combinam atividades de formação com ações que contribuem para o desenvolvimento profissional para conseguir melhorar o desempenho e, consequentemente, os rácios de produtividade das organizações.
Aptidões
de Direção
Liderança e gestão
de pessoas
Eficácia e
eficiência pessoal
Formação
em RH
Coaching
Comercial
Actividades para provocar
insight e identificar o
foco de trabalho.
Formação presencial
dinamizada (indoor).
Formação experiencial outdoor.
Formação vivencial em meios
lúdico-profissionais.
Formação e-learning complementar.
Processos de coaching individual
pré e pós jornadas formativas.
A nossa metodologia 360º é um elemento imprescindível para a contribuição de valor, completando assim o ciclo de aprendizagem dos trabalhadores e a sua colocação à disposição das empresas.
Estando cientes das diferentes realidades que se vivem nas organizações, e para dar resposta às necessidades formativas de alta especialização, contamos com um painel de ações muito específicas enquadradas no conceito de Pílula Formativa para abordar temáticas concretas em tempos curtos.