Os nossos serviços de seleção e headhunting são a conjugação perfeita entre o trabalho artesanal de um cuidadoso processo de seleção e a incorporação das novas tecnologias.
Garantimos mais de 25 anos de experiência na seleção e headhunting de Diretores, Quadros Intermédios e Perfis Técnicos para empresas importantes a nível nacional e internacional.
Com uma equipa de consultores altamente especializada e com a incorporação de ferramentas técnicas e tecnológicas no nosso processo, desenvolvemos uma metodologia de trabalho flexível e ágil que nos permite identificar e proporcionar aos nossos clientes os profissionais adequados para a sua empresa.
Avaliamos e procuramos os melhores talentos do mercado, desenvolvendo processos que nos permitem encontrar candidatos que não só tenham a experiência e competências concretas para o cargo aberto, mas que também encaixem na cultura da empresa do nosso cliente.
Para atingir o ajuste ótimo candidato-cargo trabalhamos exaustivamente com o cliente na definição do perfil.
Procuramos compreender a sua organização, os seus objetivos estratégicos, cultura empresarial e necessidades específicas para a vaga.
Para assegurar os resultados dos nossos processos de seleção ou headhunting, realizamos um esboço e planeamento específicos para cada cliente e perfil a incorporar.
Esta personalização permite-nos proporcionar candidatos adequados com um nível de sucesso que ronda os 94% nos nossos serviços.