Tramitación completa de permisos laborales y visados.
Reclutamiento Internacional
Encontramos talento donde otros no llegan
Te acercamos un proceso completo de reclutamiento internacional, sin complicaciones y en manos expertas
Rellena el formulario y el Equipo de Consultoría se pondrá en contacto contigo.
Donde tú ves escasez, nosotros vemos oportunidades
Cazatalentos globales, abogados/as, recruiters y especialistas en onboarding, todos bajo un mismo techo y con la misma misión: asegurar que cada nuevo perfil encaje como un guante.
Conectamos el mundo con tu empresa
Desde perfiles técnicos hasta directivos, nos encargamos de todo el proceso de selección internacional. Buscamos, validamos, gestionamos el proceso migratorio y realizamos el onboarding para que tú solo tengas que dar la bienvenida.
Radar global modo on
Nuestra red internacional abarca los perfiles más escasos, estratégicos o difíciles de encontrar. Donde otros no llegan, nosotros ya estamos.
Gestión 360º
Selección, visados, trámites migratorios, contratos y acogida. No solo encontramos a la persona candidata, nos encargamos de que llegue y encaje.
Encaje más allá del CV
Buscamos afinidad cultural, propósito compartido y visión a largo plazo. Porque no se trata de cubrir una vacante, sino de sumar al equipo.
Fichajes globales, cero complicaciones
¿No lo encuentras aquí? Lo buscamos por ti y nos encargamos de todo.
Clientes que crecen con nosotros
Dudas frecuentes, respuestas claras
Estas son las dudas más comunes entre nuestros clientes. Lo esencial, pero explicado fácil.
¿Cuánto dura el proceso migratorio desde que seleccionamos a la persona candidata?
El plazo depende del país de origen y del tipo de perfil, así como de la administración pública, pero generalmente oscila entre 4 y 8 meses, incluyendo trámites migratorios, homologaciones y llegada al puesto de trabajo. Nuestro equipo agiliza cada fase para reducir tiempos sin perder calidad.
¿Qué perfiles profesionales podemos contratar a través de la línea de reclutamiento internacional?
Seleccionamos perfiles cualificados en sectores como salud, ingeniería, tecnología, construcción y logística así como perfiles más operativos como soldarores o electromecánicos. Nos adaptamos a tus necesidades específicas.
¿Quién se encarga de los trámites legales y administrativos del proceso?
Grupo Clave gestiona integralmente los trámites: permisos de trabajo, visados y acompañamiento legal. Nuestro equipo jurídico se encarga de todo para que tú te centres en el negocio.
¿Qué pasa si el profesional no se adapta o decide irse?
Ofrecemos garantía de reposición del perfil en caso de que la adaptación no sea satisfactoria o haya una baja anticipada. Acompañamos tanto al profesional como a la empresa durante todo el proceso de onboarding y seguimiento.
¿Cómo garantizáis la calidad y la adaptación cultural del talento internacional?
Realizamos una evaluación exhaustiva del perfil profesional y personal, incluyendo entrevistas por competencias, validación documental y pruebas específicas. Además, ofrecemos formación cultural y acompañamiento durante los primeros meses para asegurar una integración exitosa en la empresa y el entorno local.
