Liderazgo

Wellbeing corporativo, la nueva tendencia

2023-08-21T09:19:48+01:0021 agosto 2023|

En un mundo laboral cada vez más exigente y competitivo, el bienestar corporativo o wellbeing corporativo se ha convertido en una prioridad para las empresas que buscan mantener a sus personas empleadas felices, saludables y comprometidas.   ¿En qué consiste el wellbeing corporativo? El término "wellbeing" o bienestar corporativo se refiere a la atención integral ...

Cómo crear el Employee Value Proposition de una organización

2023-06-21T17:14:23+01:0021 junio 2023|

EVP o Employee Value Proposition En el mundo empresarial actual ya no basta con ofrecer únicamente un salario alto para atraer y fidelizar a los mejores talentos. Las personas empleadas esperan más de quienes les ofrecen un trabajo y buscan compañías que les ofrezcan un valor adicional más allá del sueldo. Es por eso por ...

Ventajas y desventajas de liderar equipos en remoto e híbridos

2023-06-15T09:31:41+01:0015 junio 2023|

Liderar equipos en remoto e híbridos es una tarea que ha tomado gran relevancia en los últimos años, gracias al avance de la tecnología y a la necesidad de mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional. En el año 2019 tan solo el 4,8% de las personas trabajadoras disfrutaban del teletrabajo en España ...

Óscar Zorrilla se incorpora a Grupo Clave como director general

2023-06-14T08:50:13+01:0014 junio 2023|

Experto en desarrollo de negocio y con una amplia trayectoria en la gestión empresarial e internacionalización, pasa a formar parte del equipo de directivos que lideran el proceso de transformación de Grupo Nortempo, con nuestro presidente Bartolomé Pidal al frente. En Grupo Clave evolucionamos una vez más y lo hacemos con un nuevo líder. La ...

Absentismo laboral: 7 estrategias para prevenirlo

2023-04-28T08:19:20+01:0027 abril 2023|

El mundo laboral ha sufrido cambios significantes en los últimos años, sobre todo a raíz de la pandemia por la Covid-19, que han hecho que aumente la práctica del teletrabajo. Debido al modelo de trabajo en remoto, las empresas han necesitado mejorar la gestión de las jornadas y los horarios de sus personas empleadas para ...

Canal de denuncias: 14 elementos clave

2023-03-30T11:04:04+01:0030 marzo 2023|

El 21 de febrero de 2023 se ha publicado en el BOE la aprobación de la ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que entró en vigor el pasado 13 de marzo. Se incorpora de este modo al Derecho español la Directiva ...

6 razones parar emplear metodologías ágiles

2023-03-24T12:08:05+01:0024 marzo 2023|

Motivos para impulsar las metodologías ágiles En el siglo de la revolución digital y los avances tecnológicos en el que vivimos, son muchas las empresas que no consiguen reinventarse y seguir el ritmo frenético de los progresos que se consiguen día a día. Las compañías que se quedan atrás en innovación, no son capaces de ...

6 ventajas de los equipos transversales

2023-03-17T10:37:24+01:0017 marzo 2023|

Equipos transversales La mayor parte de las empresas, por no decir todas y se dediquen a lo que se dediquen, tienen un objetivo común: formar equipos de trabajo sólidos y productivos. En los casos en los que dicho propósito se cumple, no sólo se consigue alcanzar las metas de la organización si no que, además, ...

Upskilling: 3 estrategias

2023-03-10T08:56:59+01:0010 marzo 2023|

Upskilling La revolución en la que estamos inmersos a nivel laboral ha generado una brecha de talento digital en muchas empresas que no pueden ver satisfechas sus necesidades por falta de personas cualificadas para llevarlas a cabo. El envejecimiento de la población activa, que no está formada tecnológicamente, una formación tradicional que no casa con ...

6 beneficios del método Kaizen

2023-01-20T09:53:09+01:0020 enero 2023|

Método Kaizen En la actualidad, los mercados empresariales son más globales y menos estables, lo que provoca que las crisis sean difícilmente prevenibles. Eso hace que se genere una gran incertidumbre en cuanto a los mercados tradicionales y ha llevado a las organizaciones a enfocarse en metas a corto plazo con el objetivo de crecer. ...

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