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Estrés laboral: Causas, consecuencias y soluciones

2024-06-13T12:08:12+01:0013 junio 2024|

Según la Organización Mundial de la Salud, a nivel global se pierden 12.000 millones de días de trabajo anualmente debido a la ansiedad y la depresión. En España, en 2023, se reportaron 451.646 bajas laborales causadas por problemas de salud mental, con el entorno laboral como una de las principales causas, es decir, por el ...

Ética empresarial y responsabilidad social corporativa: el papel de las empresas en la sociedad

2024-05-29T12:27:03+01:0029 mayo 2024|

En un mundo cada vez más consciente de los problemas sociales y ambientales, la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa (RSC) se han convertido en componentes esenciales para cualquier organización que aspire a tener un impacto positivo en la sociedad. Si quieres saber más sobre cómo las empresas pueden operar de manera más ética ...

5 ventajas de medir el desempeño en las empresas

2024-05-23T12:09:58+01:0023 mayo 2024|

Medir el desempeño en una empresa se ha convertido en una práctica fundamental para garantizar su eficacia y competitividad en un entorno empresarial cada vez más exigente. Evaluar el rendimiento de las personas empleadas no solo permite identificar áreas de mejora, sino que también contribuye a potenciar el crecimiento y la productividad de la organización ...

¿Se puede viajar estando de baja médica?

2024-05-15T10:49:45+01:0015 mayo 2024|

Estar en situación de incapacidad temporal, más conocido como baja médica, implica una condición de salud que puede limitar las actividades cotidianas de una persona, pero ¿hasta qué punto afecta la posibilidad de viajar? En este debate, se entrelazan aspectos legales, éticos y médicos que requieren un análisis detallado para comprender las implicaciones de emprender ...

8 beneficios de los RR.HH. en el proceso de transformación

2024-05-06T09:31:20+01:0006 mayo 2024|

La transformación de los RR.HH. en la empresa del siglo XXI Las personas trabajadoras tenemos cada vez más claro cómo y dónde queremos desarrollarnos independientemente del puesto que ocupemos. Hoy en día, las medidas de conciliación laboral, la flexibilidad, el buen ambiente laboral, el liderazgo efectivo, la posibilidad de crecer en proyectos atractivos, entre otras ...

6 tips para solucionar conflictos laborales

2024-05-02T12:23:53+01:0002 mayo 2024|

Manejo efectivo de conflictos laborales: Estrategias de mediación y resolución En el mundo laboral actual, en el que la diversidad de pensamiento y la colaboración son más valoradas que nunca, es inevitable que surjan conflictos. Sin embargo, lejos de ser un obstáculo insuperable, los conflictos pueden convertirse en oportunidades para fortalecer equipos, mejorar procesos y ...

6 aptitudes de una persona profesional de RR.HH.

2024-04-25T09:29:59+01:0025 abril 2024|

Las aptitudes más apreciadas en el profesionalismo de RR.HH.: Un enfoque inclusivo En el cambiante mundo laboral en el que nos desenvolvemos en la actualidad, donde la diversidad y la inclusión se han vuelto pilares fundamentales de cualquier organización, el rol de las personas profesionales en los departamentos de recursos humanos ha evolucionado significativamente. Este ...

Talento internacional, de la oportunidad a la necesidad

2024-04-15T09:20:06+01:0015 abril 2024|

Hace unas décadas, la globalización mostraba el talento Internacional como una oportunidad de generar valor en las organizaciones incorporando otras capacidades que permitirían competir mejor, acceder con mayor conocimiento a otros mercados y favorecer la fidelización de talento al impactar en cuestiones relativas al aumento de creatividad, por lo tanto, de la productividad y a ...

5 beneficios de la psicología positiva en la cultura empresarial

2024-04-10T13:34:31+01:0010 abril 2024|

El papel transformador de la psicología positiva en el lugar de trabajo En el entorno laboral contemporáneo, marcado por cambios constantes y desafíos inesperados, el bienestar emocional y mental de las personas trabajadoras se ha convertido en una prioridad indiscutible. Es aquí donde la psicología positiva, con su enfoque en potenciar las fortalezas y virtudes ...

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