La vuelta al trabajo después de unas merecidas vacaciones puede resultar desafiante para muchas personas empleadas. El cambio de ritmo, el reajuste a la rutina laboral y la nostalgia por los días de descanso pueden generar una sensación de desmotivación y hasta depresión post vacacional. Sin embargo, existen claves que pueden ayudar tanto a quienes ...
En el mundo empresarial actual, las organizaciones buscan constantemente formas de mejorar su eficiencia y competitividad. Una estrategia que ha ganado popularidad en los últimos años es el downsizing, una práctica que implica la reducción deliberada del tamaño de una empresa. Si quieres saber más sobre el downsizing, qué es, cómo se lleva a cabo ...
Las entrevistas de trabajo son momentos cruciales para demostrar nuestras habilidades y aptitudes, pero también pueden ser desafiantes. Aparte de las preguntas tradicionales sobre nuestros conocimientos y experiencia, cada vez más personas empleadoras están valorando la inteligencia emocional de quienes se presentan como personas candidatas. ¿Qué es la inteligencia emocional? La inteligencia emocional se ...
En un mundo laboral cada vez más exigente y competitivo, el bienestar corporativo o wellbeing corporativo se ha convertido en una prioridad para las empresas que buscan mantener a sus personas empleadas felices, saludables y comprometidas. ¿En qué consiste el wellbeing corporativo? El término "wellbeing" o bienestar corporativo se refiere a la atención integral ...
En la era digital en la que vivimos, estar constantemente conectados a nuestros dispositivos electrónicos se ha vuelto algo común en nuestras vidas. Sin embargo, pasar demasiado tiempo enganchados a la tecnología puede tener un impacto negativo en nuestra salud y bienestar. Es por eso por lo que cada vez más personas están reconociendo la ...
El reclutamiento interno está a la orden el día en el mundo empresarial y, en la actualidad, se ha convertido en una herramienta vital para todo tipo de organizaciones. Este proceso de contratación implica la selección de personas candidatas que ya forman parte de la propia compañía para ocupar posiciones vacantes, en lugar de buscar ...
EVP o Employee Value Proposition En el mundo empresarial actual ya no basta con ofrecer únicamente un salario alto para atraer y fidelizar a los mejores talentos. Las personas empleadas esperan más de quienes les ofrecen un trabajo y buscan compañías que les ofrezcan un valor adicional más allá del sueldo. Es por eso por ...
Liderar equipos en remoto e híbridos es una tarea que ha tomado gran relevancia en los últimos años, gracias al avance de la tecnología y a la necesidad de mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional. En el año 2019 tan solo el 4,8% de las personas trabajadoras disfrutaban del teletrabajo en España ...
Experto en desarrollo de negocio y con una amplia trayectoria en la gestión empresarial e internacionalización, pasa a formar parte del equipo de directivos que lideran el proceso de transformación de Grupo Nortempo, con nuestro presidente Bartolomé Pidal al frente. En Grupo Clave evolucionamos una vez más y lo hacemos con un nuevo líder. La ...
El proceso de incorporación de una nueva persona empleada puede ser un desafío tanto para ella como para la empresa. Para quien pasa por un proceso de incorporación, es una experiencia emocionante y a veces abrumadora, mientras que para la empresa, es una oportunidad para establecer una relación sólida y duradera con la nueva persona ...
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