Cláusula de salvaguarda del empleo: alcance de la obligación y de su incumplimiento

2021-12-27T12:15:19+01:0004 junio 2021|

La cláusula de salvaguarda del empleo consiste en el mantenimiento de los puestos de trabajo durante seis meses desde la reanudación de la actividad en aquellas empresas que hubiesen tramitado un ERTE por COVID-19 y hubiesen disfrutado de las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Esta obligación, se recoge en la Disposición Adicional ...

¿Cómo afecta el teletrabajo al trabajo en equipo?

2021-12-27T12:16:00+01:0030 abril 2021|

El teletrabajo ha llegado para quedarse. La pandemia ha adelantado una forma de trabajar que ya se estaba implantando en muchos paíse30s. Podemos ser más o menos reacios a trabajar en casa, pero lo cierto es que la tendencia favorece el incremento de los días que vamos a trabajar desde nuestro hogar en un futuro ...

Las claves de los ERTE hasta el 31 de mayo

2021-12-27T12:16:32+01:0015 abril 2021|

Tras la prórroga de los ERTES hasta el próximo 31 de mayo, en Grupo Clave, nuestros abogados especializados en asesoramiento jurídico-laboral, han trasladado la información más relevante sobre esta nueva actualización en nuestro webinar mensual, Encuentros Clave. ¿Quieres conocer cuáles son los puntos más destacados? Te hacemos un resumen de nuestro encuentro en este artículo. ...

Todas las claves de los planes de igualdad

2021-12-27T12:17:06+01:0012 abril 2021|

El pasado 7 de marzo ha finalizado el plazo para tener implantado un Plan de Igualdad para las empresas con más de 100 personas trabajadoras en su plantilla. Si bien esta obligación ya existía para las compañías de más de 250 trabajadores, desde la publicación del Real Decreto-ley 6/2019, todas las empresas de más de ...

Covid – EX, prueba de fuego para la cultura corporativa

2021-12-27T12:19:59+01:0025 mayo 2020|

En tiempos de crisis, los trabajadores son más conscientes que nunca de cómo les tratan las empresas para las que trabajan y cuál es realmente el compromiso de las compañías con su plantilla. Las firmas que no sean responsables con la importancia que tiene en estos momentos gestionar la experiencia de sus empleados de forma ...

¿Qué pasará después del Covid-19?

2021-12-27T12:21:05+01:0028 abril 2020|

Tras las recientes declaraciones del presidente del Gobierno, parece que por fin podemos comenzar a hablar de desescalada y reconstrucción social y económica. Los esfuerzos de estas últimas semanas empiezan a dar sus frutos y poco a poco empezamos a ver la luz al final del túnel, pero los efectos de esta crisis sanitaria no ...

REAL DECRETO-LEY 9/2020 COVID-19

2021-12-27T12:20:59+01:0029 marzo 2020|

Síntesis del RD-Ley 9/2020 para paliar los efectos del Covid-19. Son diversas las medidas laborales contenidas en el RD-Ley 9/2020, de 27 de marzo, publicado en el BOE el 28 de marzo, a destacar a modo de resumen tres relativas a las relaciones de trabajo y las medidas aplicadas por las empresas en esta situación ...

Real Decreto – LEY 10/2020 COVID-19

2021-12-27T12:20:50+01:0029 marzo 2020|

REAL DECRETO-LEY 10/2020 POR EL QUE SE REGULA UN PERMISO RETRIBUIDO RECUPERABLE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS POR CUENTA AJENA QUE NO PRESTEN SERVICIOS ESENCIALES CON EL FIN DE REDUCIR LA MOVILIDAD EN EL CONTEXTO DE COVID-19. ENTRADA EN VIGOR La entrada en vigor es el mismo día de su publicación, esto es, el domingo 29 ...

Real Decreto-LEY 9/2020 COVID-19

2021-12-27T12:20:44+01:0028 marzo 2020|

Síntesis del RD-Ley 9/2020 para paliar los efectos del Covid-19. Son diversas las medidas laborales contenidas en el RD-Ley 9/2020, de 27 de marzo, publicado en el BOE el 28 de marzo, a destacar a modo de resumen tres relativas a las relaciones de trabajo y las medidas aplicadas por las empresas en esta situación ...

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